8月9日消息，格力电器董事长董明珠在公开场合多次谈到接班人，提到文化认同、能力强等标准。

　　今天，董明珠在2021年新京报贝壳财经夏季峰会上表示，选择接班人并非根据性别判断，更注重价值观和社会责任感。

　　董明珠之前提到的接班人标准是文化必须认同、不以亲属为关系，也不以朋友为关系，只看能力。

　　另外，董明珠还表示，格力电器是一个创造平台，能否成为接班人不是她说了算。她曾经对几个人抱有希望，但是一旦权力释放给他，第一是他没有控制能力，第二是他没有那种精神。他按照一个普通人的要求要求自己，第三是有权力后把权力做成自己的平台，这是对企业非常严峻的考验。