【每日科技网】 从古代的“国宝、谷米与人才”、“治国者以人才为药”，到现在的“科教兴国、人才强国”战略，充分说明了人才对国家发展的重要性。总书记指出，办好中国，关键在党，在人，在人才。综合国力的竞争归根结底是人才的竞争。组织部作为党管人才的重要职能部门，有责任做好新时期的人才工作，为促进地方经济社会发展、国家发展和民族复兴提供人才保障。
第一，要做好人才整体发展规划。结合地方党委政府的中心工作、经济社会发展的需要和特色产业发展规划，对现有地方人才进行科学分析和综合判断，按照缺什么补什么的原则，制定符合当地实际的人才发展规划，规划人才战略目标，明确人才工作方向，形成人才发展定位。
第二，要完善人才工作的体制和机制。建立健全人才引进、选拔、培养、交流、激励和保障制度，加大对人才工作者的资金投入，创建有利于人才脱颖而出、鼓励人才大胆创造的激励和保障机制，让人才能心无旁骛地发挥自己的才能。
第三，要加强人才服务保障。始终坚持党管人才的方针，加强对人才的政治吸收和引导，积极开展对人才的关怀和服务活动，与人才密切沟通，吸引和留住人才，让人才发挥作用，凝聚强大力量，推动地方经济社会发展、国家发展和民族复兴。