长沙人才磁场如何形成？万兴科技兴盛优选等助力高薪引才

　　(文 /陈易珣)

　　21世纪什么最贵?人才!

　　这句从世纪初的电影《天下无贼》中出圈的台词,如今正在成为现实的写照。近几年,包括长沙、南京、成都在内的多个城市都发布了人才引进的相关政策。其中,长沙的“人才吸引力”指数长期稳居全国前十,中部第一。而据湖南日报消息,2021年,长沙中高端人才净流入率居全国前三。

　　人才强则经济强。源源不断向长沙聚集而来的人才,将长沙经济推向了新的高度。8月5日10时,在长沙举行的“中国这十年·湖南”主题新闻发布会上,相关部门透露,今年上半年,湖南全省地区生产总值达2.3万亿元,全年可望突破5万亿元。

　　其中,长沙作为C位的引领作用不可小觑。2022年上半年,长沙GDP为6711.29亿元,此前还提出了到2026年实现2万亿GDP的目标。

　　要实现这一远大的目标,还需要回首过去的成绩,分析成败得失,总结成功经验。而长沙的崛起,离不开两个要素:人才+产业。

　　长沙人才净流入全国前三,发力打造人才高地

　　从深圳离开后,湖南人蒋洪(化名)选择回到长沙发展。

　　蒋洪原本在深圳工作,他就职的万兴科技是创意软件A股龙头企业,产品远销全球200多个国家和地区,全球用户超15亿。前几年,万兴科技布局长沙,其全球第二总部在长沙落户,需要大量人才,蒋洪因此得以回到长沙,继续自己的事业。

　　和蒋洪一样选择在长沙发展的人不在少数。数据显示,过去5年,长沙新增人口240万,平均每年新增80万人,平均每天增加近2200人。作为一座极具吸引力的城市,长沙常住人口在2021年突破1000万大关,跻身为特大城市。

　　更重要的是,长沙新增人口中有很大一部分是城市发展急需的中高端人才。有数据表明,截至2021年,长沙人才总量从2017年的110万,增长到了280万。高精尖人才集中在战略性新兴产业的比例达95%。

　　此外,泽平宏观联合智联招聘发布的《中国城市人才吸引力排名》显示,2019-2021年,长沙人才流入占比从1.6%增至1.8%,整体人才净流入占比连续三年保持正数。2021年,长沙中高端人才净流入率更是居全国前3位。

　　快速增长的人才数量也支撑起了长沙经济的高速发展。

　　数据显示,2022年上半年,长沙GDP达6711.29亿元,同比去年上半年整体增长4.3%。

　　在全国来看,长沙GDP排名第16位,保持在TOP20之内。在内外环境不断变化的挑战下,这一来之不易的成绩也凸显了长沙经济的底色,也让长沙对未来有了更高的期许。

　　今年4月,湖南省委、省政府印发《关于实施强省会战略支持长沙市高质量发展的若干意见》,明确提出到2026年,长沙市GDP要达到2万亿元左右,常住人口突破1200万人,城市经济首位度超过30%,初步把长沙打造成“强省会”。

　　经济的高速发展,构筑了长沙能够和深圳“抢人”的重要底气之一。但长沙也并非“守株待兔”的农夫,在人才引进的路上,长沙更善于主动出击。

　　长沙凭什么能和深圳抢人?

　　人才是城市发展的活力源泉,这已成为国内各大城市的共识。

　　因此,各大城市相继出台人才引进政策,如南京此前发布的新版积分落户规则,规定长三角相关城市缴纳的社会保险可以纳入南京社保年限并进行赋分。这意味着以后,即使之前没有在南京工作过,长三角其他城市的人才一样可以在南京积分落户!

　　面对城市之间的抢人大战,长沙也在通过持续优化人才政策,充分发挥长沙产业、房价和政策的结合势能来“引才入湘”。

　　近几年,长沙密集推出一系列人才政策。从“人才政策22条”到五大人才工程、32个实施办法,再到“制造业人才集聚工程三年行动计划”;从“自贸区人才政策45条”“乡村振兴8条”……长期以来,长沙人才政策持续升级迭代,向人才释放出强大的“引力场”。

　　今年4月28日,长沙还出台“升级版45条人才新政”,涵盖购房补贴、子女教育、税收优惠政策等方面,对35周岁(含)以下、新来长沙工作的博士、硕士毕业生(机关事业单位在编人员除外),购房分别给予10万元、3万元购房补贴。对在长沙落户并在本地工作的博士,购买家庭首套商品住房不受社保缴纳时间限制。

　　人才兴则城市兴,长沙为人才提供各种具有吸引力的条件,体现的是长沙引才入湘的诚意。但与此同时,人才也在以自己的标准衡量城市、选择城市。

　　人才在选择是否留在某个城市时,都有自己考量。一般来说会有三种要素:一是待遇,二是平台,三是情感。

　　众所周知,长沙是一个极具幸福感的城市,头顶中国最幸福城市头衔,美食遍地,房价也低,而且生活便捷性极高,生活在长沙或许能够满足他们的情感需求,长沙为人才提供的多样化政策或许也能让他们感受到尊重。

　　但是走是留的问题上,唯有实实在在的给待遇、给平,才能让人有切实的体会。

　　产业升级:互联网产业腾飞,企业高薪留人才

　　蒋洪对于在长沙的工作很满意,原因之一就在于长沙为他所提供的事业发展平台。

　　尽管过去外界对于长沙的认知总是集中在吃喝玩乐等娱乐产业上,但在蒋洪看来,这些年长沙借助举办世界计算机大会、互联网岳麓峰会等活动的平台和品牌效应,早已嬗变为国内的IT产业高地之一,吸引了大量公司入驻,也引进了不少行业人才。

　　事实也是如此。以过往几届峰会的举办经验来看,这类大型活动对于长沙互联网产业的出圈颇有裨益。

　　例如2021年4月举办的互联网岳麓峰会上,华为徐直军曾对湖南的计算机产业赞誉有加,“在全国比较来看,湖南计算产业的产业链是比较健全的。这里拥有诸多企业,涵盖了CPU,GPU、操作系统、存储、服务器、中间件、行业应用等几乎全产业链;在人才方面,这里拥有国防科大、湖南大学、中南大学 3所985高校;在人工智能方面也有不错的产业基础,有2400多家人工智能核心和相关企业;计算产业是数字经济的底座,湖南有基础、有雄心,未来应该拥有巨大的发展潜力。”

　　实际上,互联网相关产业正是长沙近年实现经济腾飞的翅膀。2018年,万兴科技开始在长沙布局运营中心,此后其全球第二总部落户长沙。2020年以来,包括阿里、华为、金山、深信服等国内头部互联网企业相继布局长沙,和安克创新、兴盛优选、蓝思科技等本土企业一同助力长沙成为全球拥有自主IT生态的城市。

　　随着各大企业的入驻,长沙的互联网产业就业机会也更加丰富。如万兴科技自布局长沙时就开始组建团队,从深圳等一线城市招聘经验丰富的高端人才,并在高铁站等渠道投放广告,以“拿深圳同等高薪、住长沙宜居房子、干全球软件事业”吸引高精尖人才共赴长沙投身互联网产业升级浪潮。

　　从招聘平台中可以看到,万兴科技在长沙招聘的多个岗位月薪在20K-30K,部分员工的月薪甚至可达到50K。这一薪资比长沙公司的平均薪资高152%,比同行高出232%。

　　值得一提的是,万兴科技还以百万年薪招募创业合伙人,通过为创业者提供资源与平台,赋能创业者的商业构想,将其变为现实。

　　一家具有雄心的公司,可以在长沙汇聚一个的团队,可以创造一个商业的奇迹。一批的公司,则能带领一座城市的产业迈向更高的阶段。预计2022年,长沙软件和信息技术服务业从业人员将达30万人以上,整体营业收入预计将突破1500亿元,成为中国互联网第五城。

　　此外,长沙还是全国的“机械之都,”工程机械是长沙千亿级产业,约有2530余家高新技术企业,相关集群产业规模约占中国的33%、全球的8.5%,产品覆盖180个国家和地区。

　　随着长沙产业升级之路不断延伸,长沙在夯实机械产业优势的同时,也在对标北上广杭,打造互联网产业第五城,通过论坛活动、专项招聘、招商推介等形式为长沙互联网打名气、造声量。

　　如今的长沙,创新有平台、创业有沃土、就业有选择,在吸引人才的路上显露出鲜明的长沙底气。